Misja i cele
W swojej działalności Spółka oraz wszyscy jej pracownicy starają się wspierać ideę zrównoważonego rozwoju gospodarczego. Nasze wsparcie opiera się na trzech głównych działaniach: dbałości o stan środowiska naturalnego, poszanowaniu zasad współżycia społecznego oraz współpracy na rzecz lokalnych społeczności. W Energia Towers wierzymy, że długoterminowe powodzenie ekonomiczne Spółki jest możliwe wyłącznie przy poszanowaniu powyższych zasad.
Spółka stara się realizować politykę zrównoważonego rozwoju na każdym etapie swojej aktywności. Naszą działalnością przyczyniamy się do rozwoju i propagowania idei czystej energii w Polsce i Europie. Dzięki naszemu doświadczeniu, wiedzy i zaangażowaniu oferujemy produkty, dzięki którym możliwe będzie zwiększenie produkcji czystej energii pochodzącej z siły wiatru.
Celem Spółki jest działanie w odpowiedzialny i zrównoważony środowiskowo sposób, uwzględniający rozsądne i wydajne zużycie energii oraz stosowanie technologii minimalizujących ryzyko negatywnego wpływu na biosferę.
Wymagamy od siebie, ale także od naszych partnerów biznesowych. Świadomi tego, że nie tylko nasza działalność musi uwzględniać aspekty ekonomiczne, społeczne i środowiskowe, oczekujemy też od wszystkich naszych dostawców oraz partnerów działania zgodnie z politykami i zasadami w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Ochrona środowiska
Energia Towers będzie dostarczała wieże wiatrowe niezbędne do produkcji energii z wiatru. Wysoka jakość oraz konkurencyjne ceny naszych produktów przyczynią się do rozwoju gospodarki opartej na czystej energii, ochrony powietrza atmosferycznego, obniżenia emisji CO2.oraz przeciwdziałaniu zmianom klimatu.
Dodatkowo, w procesie produkcyjnym Spółka od początku swojej działalności uwzględnia proekologiczny charakter podejmowanych przedsięwzięć. Powyższe objawia się m.in. w:
Pracownicy
Grupa, której członkiem jest Spółka, zatrudnia w regionie Pomorza około 2 tysięcy pracowników stanowi wiodącego pracodawcę w regionie. Wierzymy, że tylko poprzez harmonijną współpracę wszystkich pracowników można realizować swoje cele ekonomiczne. W swej działalności respektujemy i wspieramy prawa człowieka i prawa pracownicze oraz kreujemy bezpieczne stanowiska pracy przy poszanowaniu równości szans w dostępie do zatrudnienia. Prowadzona polityka niedyskryminacji ma swój wyraz w opracowanych szczegółowych procedurach zatrudnienia pracowników oraz w regulaminie pracy, które przestrzegane są względem każdej nowozatrudnionej osoby.
Rekrutacja na nowoutworzone stanowiska prowadzona jest bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy orientację seksualną kandydatów. Takie same zasady gwarantujemy wszystkim naszym pracownikom w kwestiach awansów i wysokości wynagrodzenia, gdzie decydującymi czynnikami są posiadane przez pracownika umiejętności i kwalifikacje oraz jakość wykonywanej pracy.
Spółka dąży do oferowania swoim pracownikom bezpiecznego środowiska pracy, gdzie jawność, szacunek, zaufanie i równość szans są nadrzędnymi wartościami, przyczyniającymi się do rozwoju i przyszłych sukcesów firmy.
Społeczność lokalna
Prowadzimy działalność z uwzględnieniem interesów lokalnych społeczności. Produkcja wież wiatrowych na terenie Stoczni pozwala Energia Towers dostosować się do wyzwań i oczekiwań współczesnego rynku i jednocześnie wykorzystać ogromne tradycje i doświadczenie w produkcji konstrukcji stalowych.
Dbałość o dobre relacje oraz podejmowanie szerokiego katalogu działań w celu nawiązania współpracy i wspomagania lokalnej społeczności, pozwala trwale zaznaczyć swoją obecność na terenie Gdańska.
W tym zakresie podejmujemy również aktywną współpracę z lokalnymi placówkami edukacyjnymi w celu organizacji praktyk i szkoleń zawodowych.
Wierzymy, że w ten sposób ułatwimy mieszkańcom regionu podjęcie pierwszej pracy zawodowej, co pozwoli wpłynąć w sposób znaczący na lokalny rynek pracy.
